癌などの重病になるとクレジットカードは一瞬で破綻する

県内のがん患者で病気を理由に退職した人のうち「職場から指示があった」と答えた割合が
21・9%に上ったことが、19日までに県健康増進課がまとめた「がん患者等の就労に関する
アンケート」で分かった。

「職場に居づらくなった」と答えた人も6・3%おり、会社側の圧力で退職を余儀なくされた人が
いる実態が浮き彫りになった。

同課は「がん罹患(りかん)後の就労継続に対する職場の理解が必要」と分析している。

アンケートは2016年9~11月に県内のがん患者(がん経験者含む)や医療機関、企業・団体
などを対象に初めて実施した。

回答数はがん患者183人(男性76人、女性107人)、医療機関15施設、企業・団体365事業所
だった。

がんと診断された時に働いていた人の割合は86・9%で、診断後に退職した32人に複数回答で
理由を聞いたところ「治療・療養に専念」が53・1%で最も多く「体力面で困難と判断」が28・1%
で続いた。

「職場からの指示」は3番目、「職場に居づらくなった」は6番目に多かった。

がん患者全員に治療と仕事の両立に必要なことを聞いたところ、「職場の理解」が77・0%で最多。
「休みが取りやすい」が71・0%、「勤務時間や勤務日数を変更できる」が65・6%と続いた。

がん患者が働きやすい職場環境を求める声が多く、自由記述では「治療費を要するので仕事と
両立しないと不安」という切実な意見もあった。

http://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/top/news/20170420/2666070

「個人破産 ~アメリカ経済がおかしい~」
http://monobook.org/wiki/ミニマムペイメント